E-Learnings gelten im Unternehmen als eine zeitgemäße Form der Mitarbeiterqualifizierung – und immer mehr Unternehmen setzen auf eine E-Learning Strategie für Unternehmen. Damit diese Strategie jedoch gelingt, müssen zunächst die Mitarbeiter überzeugt und E-Learnings erstellt werden, die mit einem echten Mehrwert einhergehen. Wo es sinnvoll ist, eine E-Learning Strategie zu implementieren, wie Sie Ihre Mitarbeiter […]
In den letzten Jahren ist die Barrierefreiheit immer mehr in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt, nicht nur im Bereich E-Learnings. Sie soll sicherstellen, dass Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig vom Alter, den individuellen Fähigkeiten und der Lebenssituation – uneingeschränkte Nutzungsmöglichkeiten in nahezu allen Bereichen haben. Bei barrierefreien E-Learnings geht es dagegen gezielt darum, das […]
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für viele Unternehmen essentiell, die Mitarbeiterbindung zu stärken – und E-Learnings sind eine gute Möglichkeit, genau das zu tun. Wer im Unternehmen bleibt, erwartet langfristig Aufstiegschancen, bessere Verdienstmöglichkeiten und den Ausbau des eigenen Wissens.
Neues Wissen anzueignen kann eine Herausforderung sein. Viele Wissenschaftler haben sich im Laufe der letzten Jahrhunderte damit befasst, wie wir zu neuem Wissen gelangen. Herauskristallisiert haben sich im Laufe der Zeit vor allem verschiedene Wahrnehmungsarten, die unser Lernverhalten maßgeblich beeinflussen.
Die Zeiten, in denen ein Onboarding zwingend vor Ort stattfinden musste, sind längst vorbei. Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Option zu Home Office und Remote-Work an, ohne physische Präsenz vor Ort im Büro. Dennoch darf natürlich das Teambuilding nicht zu kurz kommen. Damit Sie Ihre Mitarbeiter auch ohne Präsenzarbeit ordnungsgemäß ins Unternehmen einführen […]
Wer motiviert ans Lernen geht, zeigt bessere Ergebnisse – das ist längst kein Geheimnis mehr. Interesse an den Inhalten und für zu vermittelndes Wissen sorgt nicht nur dafür, dass man schneller lernt, sondern hilft auch dabei, die Inhalte des E-Learnings länger im Kopf zu behalten. Bei der Gestaltung und Kreation von E-Learnings ist dieser Aspekt […]
Digitalisierung an Schulen ist in aller Munde – gleichzeitig aber auch der Lehrermangel. Die aktuellen Prognosen der Robert Bosch Stiftung gehen davon aus, dass bis zum Jahr 2035 rund 150.000 Lehrkräfte fehlen werden. Bestehendes Lehrpersonal steht zu einem erheblichen Anteil bereits kurz vor der Rente und wird damit das Schulsystem in den kommenden Jahren verlassen, […]
Die Zukunft ist digital – daran besteht längst kein Zweifel mehr. Das Aufkommen künstlicher Intelligenz, die auch für Laien nutzbar ist, hat einen großen Schritt in Richtung digitaler Zukunft möglich gemacht. Insbesondere ChatGPT steht hier als digitale Innovation im Raum, die unsere Zukunft maßgeblich verändern wird. Doch wie kann die KI echten Mehrwert für uns […]
In Deutschland zeichnet sich die berufliche Didaktik, auch als „Corporate Didactics“ bezeichnet, zunehmend durch eine Uneinheitlichkeit aus. Es gibt verschiedenste Gruppen von Menschen, zahlreiche Bildungswege und Zugänge zum Bildungssystem, bundes- statt landesweit geregelte Bildungsprogramme und viele Unstimmigkeiten darüber, wie die berufliche Didaktik geregelt sein sollte. Vergleicht man die vorherrschende berufliche Didaktik mit den Standards aus […]
Die Arbeitswelt unterliegt einem kontinuierlichen Wandel – KI in der beruflichen Bildung wurde in den letzten Jahren zu einem wichtigen Thema. Alte Berufe verschwinden, neue entstehen. Die fortschreitende Technologisierung hat schon jetzt unsere Arbeitswelt vollständig verändert. Mit dem Fachkräftemangel stehen wir nun vor neuen Herausforderungen. Kann die KI in der Weiterbildung unterstützen, um so wichtige […]