E-Learnings gelten im Unternehmen als eine zeitgemäße Form der Mitarbeiterqualifizierung – und immer mehr Unternehmen setzen auf eine E-Learning Strategie für Unternehmen. Damit diese Strategie jedoch gelingt, müssen zunächst die Mitarbeiter überzeugt und E-Learnings erstellt werden, die mit einem echten Mehrwert einhergehen. Wo es sinnvoll ist, eine E-Learning Strategie zu implementieren, wie Sie Ihre Mitarbeiter […]
In den letzten Jahren ist die Barrierefreiheit immer mehr in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt, nicht nur im Bereich E-Learnings. Sie soll sicherstellen, dass Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig vom Alter, den individuellen Fähigkeiten und der Lebenssituation – uneingeschränkte Nutzungsmöglichkeiten in nahezu allen Bereichen haben. Bei barrierefreien E-Learnings geht es dagegen gezielt darum, das […]
Jedes Jahr ruft die Corporate Learning Community das Corporate Learning Camp ins Leben – und das schon seit vielen Jahren. Ziel ist es, Menschen näher an das Lernen heranzuführen und einen Blick auf aktuelle Ressourcen, Entwicklungsprozesse und Technologien zu werfen, um einen fortschrittlichen Weg in die Zukunft gehen zu können. So sollen auch die komplexen […]
Neues Wissen anzueignen kann eine Herausforderung sein. Viele Wissenschaftler haben sich im Laufe der letzten Jahrhunderte damit befasst, wie wir zu neuem Wissen gelangen. Herauskristallisiert haben sich im Laufe der Zeit vor allem verschiedene Wahrnehmungsarten, die unser Lernverhalten maßgeblich beeinflussen.
Wer motiviert ans Lernen geht, zeigt bessere Ergebnisse – das ist längst kein Geheimnis mehr. Interesse an den Inhalten und für zu vermittelndes Wissen sorgt nicht nur dafür, dass man schneller lernt, sondern hilft auch dabei, die Inhalte des E-Learnings länger im Kopf zu behalten. Bei der Gestaltung und Kreation von E-Learnings ist dieser Aspekt […]
Die Zukunft ist digital – daran besteht längst kein Zweifel mehr. Das Aufkommen künstlicher Intelligenz, die auch für Laien nutzbar ist, hat einen großen Schritt in Richtung digitaler Zukunft möglich gemacht. Insbesondere ChatGPT steht hier als digitale Innovation im Raum, die unsere Zukunft maßgeblich verändern wird. Doch wie kann die KI echten Mehrwert für uns […]
In Deutschland zeichnet sich die berufliche Didaktik, auch als „Corporate Didactics“ bezeichnet, zunehmend durch eine Uneinheitlichkeit aus. Es gibt verschiedenste Gruppen von Menschen, zahlreiche Bildungswege und Zugänge zum Bildungssystem, bundes- statt landesweit geregelte Bildungsprogramme und viele Unstimmigkeiten darüber, wie die berufliche Didaktik geregelt sein sollte. Vergleicht man die vorherrschende berufliche Didaktik mit den Standards aus […]
Die Arbeitswelt unterliegt einem kontinuierlichen Wandel – KI in der beruflichen Bildung wurde in den letzten Jahren zu einem wichtigen Thema. Alte Berufe verschwinden, neue entstehen. Die fortschreitende Technologisierung hat schon jetzt unsere Arbeitswelt vollständig verändert. Mit dem Fachkräftemangel stehen wir nun vor neuen Herausforderungen. Kann die KI in der Weiterbildung unterstützen, um so wichtige […]
Der Fachkräftemangel in Deutschland beschäftigt uns alle. In vielen Bereichen fehlt ausgebildetes Fachpersonal für die Durchführung verschiedenster Arbeiten – und das führt nicht nur zu einer massiven Überlastung vorhandener Mitarbeiter in diesen Bereichen, sondern auch zu langen Wartezeiten und hohen Preisen für Verbraucher und Kunden. Doch warum gibt es den Fachkräftemangel – und was kann […]
Für Arbeitgeber ist die Unterscheidung zwischen mobilem Ausbilden und Home Office für Auszubildende von größter Bedeutung – auch im Hinblick auf das Arbeitsrecht. Ausbilder sollten schon bei der Vertragserstellung darauf achten, dass hier eine klare Trennung definiert wird. Unter dem Begriff „Home Office“ versteht das Arbeitsrecht die sogenannte Telearbeit, die auch auf Seiten der Arbeitgeber […]