Corporate Learning Camp 2024 – Ein Erfahrungsbericht

Jedes Jahr ruft die Corporate Learning Community das Corporate Learning Camp ins Leben – und das schon seit vielen Jahren. Ziel ist es, Menschen näher an das Lernen heranzuführen und einen Blick auf aktuelle Ressourcen, Entwicklungsprozesse und Technologien zu werfen, um einen fortschrittlichen Weg in die Zukunft gehen zu können. So sollen auch die komplexen […]

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Die vier Lerntypen in E-Learnings

Neues Wissen anzueignen kann eine Herausforderung sein. Viele Wissenschaftler haben sich im Laufe der letzten Jahrhunderte damit befasst, wie wir zu neuem Wissen gelangen. Herauskristallisiert haben sich im Laufe der Zeit vor allem verschiedene Wahrnehmungsarten, die unser Lernverhalten maßgeblich beeinflussen.

Lernmotivation im E-Learning: So gelingt’s!

Wer motiviert ans Lernen geht, zeigt bessere Ergebnisse – das ist längst kein Geheimnis mehr. Interesse an den Inhalten und für zu vermittelndes Wissen sorgt nicht nur dafür, dass man schneller lernt, sondern hilft auch dabei, die Inhalte des E-Learnings länger im Kopf zu behalten. Bei der Gestaltung und Kreation von E-Learnings ist dieser Aspekt […]

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ChatGPT und digitale Qualifizierung

Die Zukunft ist digital – daran besteht längst kein Zweifel mehr. Das Aufkommen künstlicher Intelligenz, die auch für Laien nutzbar ist, hat einen großen Schritt in Richtung digitaler Zukunft möglich gemacht. Insbesondere ChatGPT steht hier als digitale Innovation im Raum, die unsere Zukunft maßgeblich verändern wird. Doch wie kann die KI echten Mehrwert für uns […]

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Berufliche Didaktik: Müssen Unternehmen bei „Corporate Didactics“ umdenken?

In Deutschland zeichnet sich die berufliche Didaktik, auch als „Corporate Didactics“ bezeichnet, zunehmend durch eine Uneinheitlichkeit aus. Es gibt verschiedenste Gruppen von Menschen, zahlreiche Bildungswege und Zugänge zum Bildungssystem, bundes- statt landesweit geregelte Bildungsprogramme und viele Unstimmigkeiten darüber, wie die berufliche Didaktik geregelt sein sollte. Vergleicht man die vorherrschende berufliche Didaktik mit den Standards aus […]

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Möglichkeiten der KI in der beruflichen Bildung

Die Arbeitswelt unterliegt einem kontinuierlichen Wandel – KI in der beruflichen Bildung wurde in den letzten Jahren zu einem wichtigen Thema. Alte Berufe verschwinden, neue entstehen. Die fortschreitende Technologisierung hat schon jetzt unsere Arbeitswelt vollständig verändert. Mit dem Fachkräftemangel stehen wir nun vor neuen Herausforderungen. Kann die KI in der Weiterbildung unterstützen, um so wichtige […]

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Fachkräftemangel: Wie digitale Bildung helfen kann

Der Fachkräftemangel in Deutschland beschäftigt uns alle. In vielen Bereichen fehlt ausgebildetes Fachpersonal für die Durchführung verschiedenster Arbeiten – und das führt nicht nur zu einer massiven Überlastung vorhandener Mitarbeiter in diesen Bereichen, sondern auch zu langen Wartezeiten und hohen Preisen für Verbraucher und Kunden. Doch warum gibt es den Fachkräftemangel – und was kann […]

Pexels, Ketut Subiyanto

Mobiles Ausbilden – Trend oder echte Alternative?

Für Arbeitgeber ist die Unterscheidung zwischen mobilem Ausbilden und Home Office für Auszubildende von größter Bedeutung – auch im Hinblick auf das Arbeitsrecht. Ausbilder sollten schon bei der Vertragserstellung darauf achten, dass hier eine klare Trennung definiert wird. Unter dem Begriff „Home Office“ versteht das Arbeitsrecht die sogenannte Telearbeit, die auch auf Seiten der Arbeitgeber […]

Learntec 2023 - Bild: Messe Karlsruhe/ Lars Behrendt

LEARNTEC 2023 – Unsere Eindrücke als Erfahrungsbericht

Die LEARNTEC ist schon seit vielen Jahrzehnten ein fester Bestandteil der deutschen Bildungskultur. Umso schöner also, dass dieses Jahr das 30. Jubiläum gefeiert werden konnte! Natürlich waren auch wir von SmartXplain vor Ort und haben uns über die Neuerungen und Innovationen der Branche informiert – und möchten Ihnen in diesem LEARNTEC 2023 Erfahrungsbericht die Möglichkeit […]